Что делать, если сотрудник мобилизовался?

Просмотров: 6, 082   |   Загружено: 2 год.
icon
RosCo | Consulting & audit
icon
312
icon
Скачать
iconПодробнее о видео
Услуги специалиста:

В России стартовала частичная мобилизация. Ввиду новизны ситуации, у работодателей возникает масса вопросов, связанных с учетом и оплатой мобилизованных сотрудников. Как бухгалтеру учитывать такие расходы? Как отразить мобилизованного сотрудника в «зарплатной» отчетности? Ответы на эти и другие вопросы услышите прямо сейчас.

Таймкоды:
00:00 Вступление
01:20 Какая причина указывается в повестке?
02:11 Что должен делать работодатель в случае получения сотрудником повестки?
03:56 Какие документы должен оформить работодатель?
04:34 Какие расходы должен оплатить работодатель?
05:02 Как отразить мобилизованного сотрудника в отчетности?

На эти вопросы ответила ведущий менеджер по подбору персонала компании «РосКо - Консалтинг и аудит» Ольга Мукусий.

📊 Все самое интересное о праве и налогах от ведущей консалтинговой компании в России "RosCo | Consulting & audit". 🚀
📞 Контакты:
WhatsApp: +7(929) 999-99-44
Тел: +7(499) 444-00-00
Email: sale@rosco.su
🌐 Подробнее на сайте:

Похожие видео

Why no RONALDO?! 🤔⚽️

Why no RONALDO?! 🤔⚽️

Добавлено: 19 час.
Добавил: Celine Dept
  © 2019-2021
  Что делать, если сотрудник мобилизовался? - RusLar.Me