
Большинству девушек-руководителей не хватает определенных качеств и навыков для успешного управления. Из-за этого все неудачи: мало прибыли, нет контроля, нет крепкой команды и т.д.😔
Какие же навыки стоит в себе развивать:
-Умение разбираться в людях.
Вы должны понимать на что способен человек в зависимости от его разговора, опыта и манеры поведения еще во время собеседования. Это позволит вам лучше разбираться в людях и как следствие позволит собрать сильную команду.
-Умение быть лидером и объединять людей вокруг себя.
Если руководитель сам не знает чего хочет, не умеет управлять людьми, не имеет цели и миссии, то салон будет медленно разваливаться.
-Умение разговаривать, договариваться и общаться.
Руководителю важно уметь находить решение в любых ситуациях. Вы должны уметь находить компромисс и общий язык как с сотрудниками и клиентами, так и с поставщиками, арендодателями и другими людьми.
-Умение обучать людей.
Вы должны обучить администраторов работе, продажам, общению с клиентами. Вы должны научить мастеров качественно оказать услуги. Хороший руководитель постоянно проходит обучение, увеличивает свою базу знаний и делится ими с сотрудниками.
Еще один, по мнению Денис Тесленко, самый важный навык необходимый для управления студией красоты вы узнаете, если посмотрите видео.
Хотите овладеть всеми этими навыками? Хотите, чтобы ваша студия приносила вам прибыль и удовольствие? Чтобы все сотрудники вас уважали, ценили и старались работать? Тогда записывайтесь на обучение в коучинг группу.
Регистрируйтесь здесь 👉
.
.
.
студия красоты
салон красоты
как открыть салон красоты
салон красоты бизнес
салон красоты с нуля
как открыть салон красоты с нуля
открытие салона красоты
открыть салон красоты
бизнес салон красоты
открыть салон красоты с чего начать
раскрутка салона красоты
бьюти бизнес
как открыть свой салон красоты
бизнес идеи
салон красоты бизнес план
бизнес молодость
салон красоты открыть
как заработать
франшиза салона красоты
бм
бизнес с нуля
бизнес