
Мы поделимся:
◾ Какое повышение заработных плат рабочих уже произошло за первый квартал 2025 г. и какой рост ожидать в дальнейшем.
◾ Какие подходы выбирают компании для управления вознаграждением и почему общая индексация теряет популярность среди них.
◾ Привлекать или удерживать: что дается с большим трудом и почему.
◾ На какие меры готовы идти компании, чтобы привлекать новые категории сотрудников на рабочие позиции.
◾ Женщины – новое золото? Какую долю занимает женская половина населения на российских производствах.
Спикер вебинара:
Екатерина Варга, директор продуктов практики «Вознаграждение и мотивация персонала»