
Помню, на консультацию пришла беременная женщина. Ее заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию, а потом она узнала, что беременна.
Она хотела одного: восстановиться на работе, уйти в декрет и получить пособие по беременности и родам и впоследствии по уходу до 1,5 лет. Это ее законное право❗️
По итогу мы обратились в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе.
Суд требование удовлетворил, на работе восстановил, взыскал заработную плату за время вынужденного прогула - 78 000 рублей компенсацию морального вреда.
Работодатель не согласился с решением, обжаловал в двух инстанциях, однако, суд во всех случаях был на нашей стороне.
Более того, суды в 99% на стороне беременной женщины!
Если вы столкнулись с увольнением в период беременности и хотите восстановиться на работе и защитить свои права, приходите к нам в компанию на консультацию, чтобы оценить вашу ситуацию и дальнейшие действия
▪️Чтобы записаться на консультацию, переходите по ссылке в шапке профиля!