На собеседование позовут соискателя, у которого👇🏽- понятна желаемая позиция и не сильно отличается от вакансии
- понятно краткое описание опыта - саммари
- **понятно** и аргументированно описан опыт, который подходит под задачи вакансии
- понятно, что он хочет — об этом написано в сопроводительном письме
Если вам не ответили на отклик ни отказом, ни приглашением — до вас либо не дошли, заметив более яркого кандидата, либо вы не были понятным.
Как увеличить шансы и быстро получать приглашения на собеседования? Существует эффективный алгоритм составления резюме.
Рассказали об этом алгоритме в бесплатном экспресс-курсе «Метод CV». Смотрите курс по ссылке в описании канала
Музыка
Фильмы
ТВ Шоу
Категории видео
