ℹ️ Что если среди ваших сотрудников есть потенциальный Agile-коуч? Как грамотно отобрать и раскрыть потенциал сотрудника для посвящения его в Agile-коучи? И зачем нужна школа Agile , если всегда можно нанять фасилитатора, агента изменений или Agile-коуча со стороны?Об этом рассказали Руководители направления Agile в компании Эльдорадо — Антон Чижов и Сергей Артюхов на ежегодной конференции AgileDays.
➡︎ Слайды с конференции ???
💬 В своем выступлении Сергей и Антон поделились опытом создания школы Agile-коучей. Agile-коуч — это специалист, который приобщает к ценностям компании и помогает бизнесу расти. Его задача привносить гибкость в рабочие процессы и компанию. В зону ответственности Agile-коуча входит: повышение эффективности команды, обучение Agile-практикам, производственному процессу и продуктовому подходу. Agile-коучи стали востребованными специалистами по всему миру, однако быстро найти качественного специалиста, погрузить его в специфику работы компании и тут же получить плоды его работы не всегда представляется возможным. Поэтому самым логичным выходом из ситуации становится взращивание Agile-коуча среди сотрудников компании, достаточно только дать людям необходимые инструменты. Отсюда и возникла идея создания Школы Agile.
Если вам интересно, как устроен процесс отбора и обучения Agile-коучей, внимательно смотрите выступление Антона и Сергей на AgileDays 2022. Возможно, именно это выступление побудит вашу компанию к поиску агентов изменений среди действующих сотрудников и замотивирует тех, кто давно думает о смене карьерного трека.
📌 Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новый полезный контент.
⏱ Таймкод:
0:00 Обучение и отбор Agile-коучей
02:53 Нанимать или развивать?
04:37 Где и как учить внутренних сотрудников?
07:14 Знакомьтесь, Даша
08:47 Поиск и отбор ученика
12:04 Вопросы к самому себе
12:55 Модель отбора кандидатов
16:58 Принципы школы фасилитатора
17:39 Модель компетенций
19:52 Программа школы
24:40 Цели и задачи стажировки
29:00 Выводы Даши и наши
31:38 Сколько учеников прошли школу?
33:40 Заинтересованность в школе
35:30 Отличия в адаптации
36:14 Про удержание выпускников
40:28 Про подбор команды
________________________________________
ScrumTrek — Agile-провайдер №1 в России. С 2007 года мы помогаем компаниям становиться быстрее и прибыльнее.
Обучаем гибкому управлению: менеджменту продуктов, инноваций, команд и инженерным практикам 👨🎓 Agile, Scrum, Kanban, LeSS, SAFe и др.
⬇️ Наши контакты ⬇️
☞ Сайт:
☞ Мы в telegram:
☞ Мы во ВКонтакте:
_______________________________________
#scrumtrek #обучение #сергейартюхов #антончижов #эльдорадо #мвидео
Музыка
Фильмы
ТВ Шоу
Категории видео
