
Ситуация следующая: 30 недель у девушки приходится на 2025 год.
Чтобы получить декретные в минимальном размере ей, как ИП, нужно было оплатить добровольные взносы до 31.12.2024 года. Тогда она бы без проблем получила в 30 недель декретные.
Она этого не сделала, потому не получит декретные, как ИП, а это в 2025 году - 103 000 рублей.
Теперь она хочет устроиться на работу к мужу на сроке 28 недель, а в 30 недель уйти в декрет.
Не запрещено беременной устраиваться на работу на любом сроке. Но! С большой вероятностью Фонд ей откажет в выплате пособия по БиР, так как расценит данную ситуацию, как искусственно созданную для получения пособий! А ведь оно так и есть, цель трудоустройства - получение пособий.
И даже в суде малая доля вероятности, что она сможет оспорить этот отказ❗️
Устроиться можно было, но на самых начальных сроках беременности, при этом важно было получать зарплату, чтобы за нее платили взносы, налоги, то есть это не формальное трудоустройство, а реальное!
Но время упущено, потому сейчас ничего не даст такое трудоустройство.
Так вот, девушки, будущие мамы!
Не на сроке 20-25-30 недель нужно узнавать про пособия! Не под конец беременности нужно думать про пособия и разные варианты, как бы так сделать, чтобы хоть что-то получить!
Об этом нужно думать на самых первых сроках беременности, а лучше даже на этапе планирования, особенно если у вас самозанятость или ИП.
Откладывая этот вопрос на поздние сроки, вы упускаете время и теряется пособия❗️
Анализ наших клиенток-будущих мам тоже это подтверждает! Ведь те, кто обратился в начале беременности или на этапе планирования, получают в итоге максимум, а если на поздних сроках - самый минимум.
В моей юридической компании есть консультация для будущих мам, на которой ты узнаешь про все пособия, которые сможешь получить в период беременности и после рождения ребенка исходя из твоей ситуации.
С нашей помощью огромное количество самозанятых - будущих мам получили максимум пособий! Не упусти и ты!
▪️Переходите по ссылке в шапке профиля и записывайтесь на консультацию