
Поговорили о прикладных вещах (инструментах, методах, трендах в HR), которые можно использовать в работе с IT-брендом работодателя.
◾ Что объединяет сильные IT-бренды работодателя?
◾ Из-за чего IT-специалисты приходят, а из-за чего остаются?
◾ Какие есть стратегии развития своего позиционирования?
◾ И как замерить эффект от своих действий?