Смотрите видео о том, как нанимать толковых и продуктивных сотрудников в свою компанию: В этом видео Владимир делится, как собственнику бизнеса относиться к романам в коллективе, объясняя, что открытые отношения между сотрудниками допустимы, если они не требуют сокрытия, например, от супругов.
Он подчёркивает, что тайные романы, особенно с обманом, вредят компании, открывая двери для нечестности, вплоть до экономического шпионажа или слива клиентов.
Владимир делится своим правилом: в его компаниях запрещены любые отношения, которые нужно скрывать, чтобы поддерживать честность и продуктивность.
Он советует руководителям балансировать между невмешательством в личную жизнь и контролем, чтобы нанимать честных сотрудников и сохранять здоровую корпоративную культуру.
Тайм коды:
0:00 О чем это видео
00:25 Личные отношения сотрудников на работе
01:12 Вмешательство в личную жизнь
02:53 Контроль личной жизни
04:52 Правила для компаний
07:15 Условия для разрешения личных отношений между сотрудниками
10:11 Важность нанимать честных сотрудников
12:07 Честность в обществе
13:21 Продуктивные сотрудники менее склонны к обману
14:15 Проблемы морали в коллективе
Мы уверены, что люди — это главное!
➡️ Присоединяйтесь к «ПЕРФОРМИИ» и Sidorenko School
➡️ Telegram-канал:
Музыка
Фильмы
ТВ Шоу
Категории видео
