Больше выпусков на Больше информации о КонсультантПлюс
На практике работодатели часто предоставляют работникам отпуск авансом, когда ещё полностью не отработан рабочий год. Если работник увольняется до окончания того рабочего года, в счёт которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, у работодателя возникает вопрос, можно ли произвести удержание за неотработанные дни отпуска. Ответ на этот вопрос найдёт Виктор Бочеев с помощью Путеводителя по кадровым вопросам в справочно-правовой системе КонсультантПлюс.
Музыка
Фильмы
ТВ Шоу
Категории видео
