Как находить точки роста компании? Инструменты поиска

Подробнее о видео

► Подробнее о наших тренингах 👉

Чтобы выиграть посещение курсов по OKR и научиться работать с целями нужно:
1. Написать в комментариях любой вопрос на тему целеполагания
2. Поставить лайк под этим видео
3. Подписаться на два канала, чтобы оставаться в курсе событий в мире OKR: и OKR_Stoyanov -
Мы выберем победителя и подарим участие в тренинге по OKR!

Как находить точки роста компании? Какие инструменты применять? Эти и другие вопросы обсудили и наглядно показали в Miro Артур Нек, основатель компании Neogenda, и Павел Стоянов, тренер компании Neogenda.

Когда нужно искать точки роста, а когда налаживать текущие процессы? Можно ли систематизировать процесс поиск точек роста? Как подключать команду для поиска точек роста и объективно оценить эффект от использования точек роста? Об этом и не только в видео.

Смотрите эфир до конца. В конце Артур рассказывает о лайфхаках поиска точек роста компании. Применяйте полученные знания на практике, задавайте свои вопросы в комментариях.

Схема поиска точек роста на доске в Miro:

Тг-канал компании Neogenda:
Тг-канал Павла Стоянова:

🎯Сообщество практиков OKR для обмена знаниями и опытом применения OKR в бизнесе:
Анонсы мероприятий по OKR:

00:00 Как находить точки роста компании
04:14 Как понять, что нужно искать точки роста
09:45 Можно ли систематизировать поиск? Этому можно научиться?
11:40 Какой вопрос нужно задать менеджменту, чтобы понять внутри нужно копать или снаружи?
12:41 Как искать точки роста. Шаг №1
16:19 Шаг №2
22:06 Шаг №3
24:15 Актуален ли вопрос: «Чем мы лучше конкурентов?»
27:03 Шаг №4
30:04 Шаг №5
36:12 Как подключить команду к поиску точек роста
42:41 Как объективно оценить эффект от найденных точек роста
46:47 Лайфхаки от Артура Нек

▼ Смотрите другие видео:
Возможно совместить OKR и Scrum в компании
Быстрый старт в OKR
ОКR и уровень развития компании, метрики OKR

► Плейлист Интервью и выступления
⠀
▼ О компании
«Neogenda» помогает компаниям увеличивать свой доход и улучшать качество менеджмента уже более 10 лет. Мы – команда практиков современных методов управления. Мы популяризируем kanban, scrum, agile методологию и методику okr.

Подписывайтесь, чтобы не пропустить новые видео

► Telegram
► Instagram
⠀
#Neogenda #ПавелСтоянов #АртурНек #okr #цели #бизнес #управление #менеджмент #планирование #организация #стратегия #вопросответ