🙈 Найм по интуиции - плохая идеяПервые годы работы (пока была молодой 🤣) я еще хорошо помнила и обрабатывала информацию. Все казалось линейным: впечатлил на интервью - хороший кандидат. Но горький опыт внес правки (как когда ChatGPT выдает неправильный ответ).
Со временем выработались инструменты, которые добавляют ясность в принятие решения, и моё настроение уже не становится решающим фактором. Реально же, если я в хорошем настроении и мне понравилось, как я же сама провела интервью, это поднимает оценку кандидата в моих глазах. Было такое?
Музыка
Фильмы
ТВ Шоу
Категории видео
