Регистрируйтесь в коучинг-группу здесь 👉 Некоторые шустрые мастера, которые хотят заработать больше устраиваются одновременно в 2 места. И работают и там, и там с неполной занятостью. Руководителей такой вариант не особо радует. Как же этого избежать?🤔
Во-первых, сразу при приёме на работу нужно обозначить свою позицию. Скажите мастеру, что вы не приветствуете одновременно работу и в другом салоне. Но нужно понимать почему у мастера может возникнуть такое желание. Он боится, что будет недостаточно зарабатывать и что, вы не сможете обеспечить его клиентами. Мастер еще недостаточно знаком с вашей студией и у него есть сомнения.
👌 На первое время можно пойти на компромисс и допустить возможность работать и у вас и у конкурентов. Но только до тех пор, пока вы полностью не загрузите его работой и не обеспечите клиентами. После этого смело ставьте вопрос ребром - или мастер работает только у вас или не работает совсем.
Он вас не послушался и продолжает сидеть на 2-ух стульях одновременно? 😡 Сделайте последнее предупреждение, либо сразу прощайтесь с таким человеком.
В большинстве случаев мастера не пытаются искать второе место для подработки, если они уверены в салоне и если они видят, что руководитель серьёзный и сможет обеспечить их клиентами.
А чтобы стать таким руководителем, который на 5 баллов справляется со всеми бизнес-процессами в своей студии, записывайтесь в коучинг группу.
Регистрируйтесь здесь 👉
.
.
.
студия красоты
салон красоты
как открыть салон красоты
салон красоты бизнес
салон красоты с нуля
как открыть салон красоты с нуля
открытие салона красоты
открыть салон красоты
бизнес салон красоты
открыть салон красоты с чего начать
раскрутка салона красоты
бьюти бизнес
как открыть свой салон красоты
бизнес идеи
салон красоты бизнес план
бизнес молодость
салон красоты открыть
как заработать
франшиза салона красоты
бм
бизнес с нуля
бизнес
Музыка
Фильмы
ТВ Шоу
Категории видео
