Большинство соискателей заключено в петле бесполезных откликов:Рассылаете отклики на любые хоть немного подходящие вакансии → надеетесь, что позовут хоть куда-то → получаете предложения, которые вам не нравятся → СДАЕТЕСЬ → держитесь за текущую работу, чтобы не стало хуже
Выбраться из этой петли несложно. Но для начала нужно, чтобы было понимание, какого кандидата ищут в конкретной вакансии.
Это сразу решает много вопросов:
— все отклики становятся прицельными.
— с понятным резюме получится выше КПД из отклика в собеседование
— с пониманием, какого именно кандидата ищет конкретный работодатель вы чувствуете себя уверенно в том числе в презентации своих достижений
Разница между теми, кто завален отказами и теми, кого заваливают приглашениями на собеседования — небольшая. Вторые просто понятны работодателям.
Как выглядит структура цепляющего резюме, которое повышает шансы приглашения на собеседования — рассказали в БЕСПЛАТНОМ экспресс-курсе! Ссылка в описании канала
Музыка
Фильмы
ТВ Шоу
Категории видео
