Услуги специалиста: Задача рекрутера при массовом подборе персонала – привлечь как можно больше кандидатов, произвести первичный отбор и выбрать подходящих специалистов для собеседования. Для этого HR’ы используют так называемую «воронку рекрутинга». Но как применять этот инструмент на практике? Узнаете в нашем новом видео.
Таймкоды:
00:00 Вступление
00:37 В чем суть воронки рекрутинга и зачем она нужна?
02:02 Какие основные этапы воронки рекрутинга?
02:47 Как анализировать воронку?
03:37 Как улучшить показатели?
На эти вопросы ответила ведущий менеджер по подбору персонала компании «РосКо - Консалтинг и аудит» Ольга Мукусий.
📊 Все самое интересное о праве и налогах от ведущей консалтинговой компании в России "RosCo | Consulting & audit". 🚀
📞 Контакты:
WhatsApp: +7(929) 999-99-44
Тел: +7(499) 444-00-00
Email: sale@rosco.su
🌐 Подробнее на сайте:
Музыка
Фильмы
ТВ Шоу
Категории видео
