Услуги специалиста: Трудовой договор является главным документом, закрепляющим основные положения возникших трудовых отношений между работодателем и сотрудником. Изменение условий данного документа возможно, как по инициативе руководства, так и работника. Однако от того, кто именно является инициатором во многом будет зависеть алгоритм последующих действий.
Какими нормами регулируется процедура внесения изменений в трудовой договор?
Как вносить и оформлять эти изменения, чтобы в итоге они были признаны правомерными?
Таймкоды:
00:00 Вступление
01:16 Как проходит изменение условий трудового договора при согласии сотрудника?
02:31 Для каких корректировок может потребоваться соглашение об изменение трудового договора?
03:11 Как изменить условия трудового договора, если работник не согласен?
На эти вопросы ответила ведущий менеджер по подбору персонала компании «РосКо - Консалтинг и аудит» Ольга Мукусий.
📊 Все самое интересное о праве и налогах от ведущей консалтинговой компании в России "RosCo | Consulting & audit". 🚀
📞 Контакты:
WhatsApp: +7(929) 999-99-44
Тел: +7(499) 444-00-00
Email: sale@rosco.su
🌐 Подробнее на сайте:
Музыка
Фильмы
ТВ Шоу
Категории видео
