9 безрисковых способов снизить затраты на персонал

  • Видео
  • О видео
  • Скачать
  • Поделиться

9 безрисковых способов снизить затраты на персонал

Аутсорсинг кадрового учета от Бридж Групп: https://clck.ru/3AS4QY 00:00:00 - 00:08:12 - Введение 00:08:12 - 00:11:19 - Нормирование труда 00:11:19 - 00:16:15 - Введение норм труда 00:16:15 - 00:18:08 - Побочные эффекты нормирования 00:18:08 - 00:27:38 - Оптимизация затрат на персонал 00:27:38 - 00:32:51 - Уменьшение оклада и премии 00:32:51 - 00:35:32 - Оптимизация работы с удаленными сотрудниками 00:35:32 - 00:42:07 - Оформление дистанционной работы 00:42:07 - 00:44:12 - Возмещение расходов 00:44:12 - 00:47:02 - Порядок предоставления отпусков 00:47:02 - 00:51:29 - Временная дистанционная работа 00:51:29 - 00:58:09 - Перевод на дистанционную работу и неполное рабочее время 00:58:09 - 01:04:23 - Массовое сокращение и организационно-технологические изменения 01:04:23 - 01:09:11 - Простой и его связь с сокращением 01:09:11 - 01:11:53 - Причины простоя 01:11:53 - 01:15:56 - Отпуск и оптимизация затрат 01:15:56 - 01:22:29 - Альтернативные формы занятости 01:22:29 - 01:24:26 - Преимущества аутстафинга и аутсорсинга 01:24:26 - 01:25:22 - Краудсорсинг и фриланс 01:25:22 - 01:27:15 - Роботизация и гик-команды 01:27:15 - 01:32:21 - Преимущества аутстафинга и аутсорсинга 01:32:21 - 01:33:15 - Услуги аутсорсинга и аутстафинга 01:33:15 - 01:35:12 - Краудсорсинг и его использование 01:35:12 - 01:37:04 - Изменение трудовых функций и двойное название должностей 01:37:04 - 01:38:45 - Вызов дистанционного сотрудника в офис
22   |   1 год. назад  |   1 - 0
 

9 безрисковых способов снизить затраты на персонал

Скачайте изображение (превью) выбрав качество


320x180 480x360 640x480 1280x720

Аутсорсинг кадрового учета от Бридж Групп:


00:00:00 - 00:08:12 - Введение

00:08:12 - 00:11:19 - Нормирование труда

00:11:19 - 00:16:15 - Введение норм труда

00:16:15 - 00:18:08 - Побочные эффекты нормирования

00:18:08 - 00:27:38 - Оптимизация затрат на персонал

00:27:38 - 00:32:51 - Уменьшение оклада и премии

00:32:51 - 00:35:32 - Оптимизация работы с удаленными сотрудниками

00:35:32 - 00:42:07 - Оформление дистанционной работы

00:42:07 - 00:44:12 - Возмещение расходов

00:44:12 - 00:47:02 - Порядок предоставления отпусков

00:47:02 - 00:51:29 - Временная дистанционная работа

00:51:29 - 00:58:09 - Перевод на дистанционную работу и неполное рабочее время

00:58:09 - 01:04:23 - Массовое сокращение и организационно-технологические изменения

01:04:23 - 01:09:11 - Простой и его связь с сокращением

01:09:11 - 01:11:53 - Причины простоя

01:11:53 - 01:15:56 - Отпуск и оптимизация затрат

01:15:56 - 01:22:29 - Альтернативные формы занятости

01:22:29 - 01:24:26 - Преимущества аутстафинга и аутсорсинга

01:24:26 - 01:25:22 - Краудсорсинг и фриланс

01:25:22 - 01:27:15 - Роботизация и гик-команды

01:27:15 - 01:32:21 - Преимущества аутстафинга и аутсорсинга

01:32:21 - 01:33:15 - Услуги аутсорсинга и аутстафинга

01:33:15 - 01:35:12 - Краудсорсинг и его использование

01:35:12 - 01:37:04 - Изменение трудовых функций и двойное название должностей

01:37:04 - 01:38:45 - Вызов дистанционного сотрудника в офис


9 безрисковых способов снизить затраты на персонал

Чтобы скачать видео "9 безрисковых способов снизить затраты на персонал" передвинте ползунок вправо



Покажите вашим друзьям, добавьте в соцсети

Ссылка на страницу с видео:

 

Ссылка HTML на страницу с видео:

 

Код для вставки плеера:


  • Комментарии

Комментарии ФБ


Уважаемые друзья!

Источником всего видеоконтента, в том числе проигрывающегося на страницах ресурса ruslar.me, является сторонний видео ресурс, а именно общедоступный видеохостинг YouTube.com, предоставляющий открытый доступ к своему видеоконтенту (используя открытую и общедоступную технологию video API3 youtube.com)!

Проблемы с авторскими правами

Если вам принадлежат авторские права на данное видео, которое было загружено без вашего согласия на YouTube.com, перейдите на страницу этого видео сайта YouTube.com , нажмите на ссылку под проигрывателем Ещё -> "Пожаловаться" -> "Нарушение моих прав" и в выпадающем меню, выбирите, что именно нарушается и нажмите кнопку "Отправить".



Неприемлемый контент

Чтобы сообщить о неприемлемом видео, перейдите на YouTube, нажмите на ссылку под проигрывателем Ещё -> "Пожаловаться" и выберите в "Сообщить о нарушении" что именно вас не устраивает в этом видео. Подробнее о наших правилах читайте в Условиях использования.