Как оплачивается работа 8 Марта?
  • Видео
  • О видео
  • Скачать
  • Поделиться

Как оплачивается работа 8 Марта?

Как оплачивается работа в праздники? Какие системы оплаты бывают? При сменном графике работа 8 марта должна оплачиваться выше? А когда за работу в праздничный день можно получить дополнительно отгул? Разбирались в теме с экспертом по налогам и финансам Еленой Лебедевой.
22   |   7 дн назад  |   2 - 0
Всё видео пользователя:
Новое Утро ТВК
 

Как оплачивается работа 8 Марта?

Скачайте изображение (превью) выбрав качество


320x180 480x360 640x480 1280x720

Как оплачивается работа в праздники? Какие системы оплаты бывают? При сменном графике работа 8 марта должна оплачиваться выше? А когда за работу в праздничный день можно получить дополнительно отгул? Разбирались в теме с экспертом по налогам и финансам Еленой Лебедевой.


Как оплачивается работа 8 Марта?

Чтобы скачать видео "Как оплачивается работа 8 Марта?" передвинте ползунок вправо



Покажите вашим друзьям, добавьте в соцсети

Ссылка на страницу с видео:

 

Ссылка HTML на страницу с видео:

 

Код для вставки плеера:


  • Комментарии

Комментарии ФБ


Уважаемые друзья!

Источником всего видеоконтента, в том числе проигрывающегося на страницах ресурса ruslar.me, является сторонний видео ресурс, а именно общедоступный видеохостинг YouTube.com, предоставляющий открытый доступ к своему видеоконтенту (используя открытую и общедоступную технологию video API3 youtube.com)!

Проблемы с авторскими правами

Если вам принадлежат авторские права на данное видео, которое было загружено без вашего согласия на YouTube.com, перейдите на страницу этого видео сайта YouTube.com , нажмите на ссылку под проигрывателем Ещё -> "Пожаловаться" -> "Нарушение моих прав" и в выпадающем меню, выбирите, что именно нарушается и нажмите кнопку "Отправить".



Неприемлемый контент

Чтобы сообщить о неприемлемом видео, перейдите на YouTube, нажмите на ссылку под проигрывателем Ещё -> "Пожаловаться" и выберите в "Сообщить о нарушении" что именно вас не устраивает в этом видео. Подробнее о наших правилах читайте в Условиях использования.