За что обычно увольняют? Увольнение по статье

  • Видео
  • О видео
  • Скачать
  • Поделиться

За что обычно увольняют? Увольнение по статье

В этом и следующих видео расскажу, как защищать свои трудовые права на работе. К сожалению, уволить работника в России легко, а защищаться не так то просто. Поговорим о том, за что увольняют (увольнении по статье), в частности, увольнение по итогам аттестации, увольнение за прогул, увольнение за пьянство. В следующих видео освещу такие темы как принуждение к увольнению, а также расскажу, как грамотно обратиться к государственные органы: суд, инспекция труда, прокуратура. Надеюсь моя юридическая консультация поможет вам освоить не только трудовой кодекс, но и трудовое право в целом. Друзья, в этом блоге я стараюсь рассказать именно о практике, а не о том, как все идеально с защитой наших прав. А чтобы стало действительно идеально, надо знать и требовать реализации наших прав, иначе создается впечатление, что все ОК! ======================= Другие видео: ТОП-10 программ льготной ипотеки - https://youtu.be/lPkvW06PtK0 Как защитить свою недвижимость от мошенников - https://youtu.be/x46a3eCJrUs 10 способов потерять квартиру - https://youtu.be/6HPwKpT5yBI ======================= ✅ Контакты для связи со мной: Instagram - https://www.instagram.com/yurist.na.million/ Vkontakte - https://vk.com/sadykovalegal Телеграм - https://t.me/sadykovalaw С уважением, Рузиля Садыкова, юрист по недвижимости и налогам, кандидат юридических наук.
5, 205   |   5 год. назад  |   159 - 0
 

За что обычно увольняют? Увольнение по статье

Скачайте изображение (превью) выбрав качество


320x180 480x360 640x480 1280x720

В этом и следующих видео расскажу, как защищать свои трудовые права на работе. К сожалению, уволить работника в России легко, а защищаться не так то просто. Поговорим о том, за что увольняют (увольнении по статье), в частности, увольнение по итогам аттестации, увольнение за прогул, увольнение за пьянство. В следующих видео освещу такие темы как принуждение к увольнению, а также расскажу, как грамотно обратиться к государственные органы: суд, инспекция труда, прокуратура. Надеюсь моя юридическая консультация поможет вам освоить не только трудовой кодекс, но и трудовое право в целом.

Друзья, в этом блоге я стараюсь рассказать именно о практике, а не о том, как все идеально с защитой наших прав. А чтобы стало действительно идеально, надо знать и требовать реализации наших прав, иначе создается впечатление, что все ОК!

=======================
Другие видео:
ТОП-10 программ льготной ипотеки -
Как защитить свою недвижимость от мошенников -
10 способов потерять квартиру -

=======================
✅ Контакты для связи со мной:
Instagram -
Vkontakte -
Телеграм -

С уважением, Рузиля Садыкова, юрист по недвижимости и налогам, кандидат юридических наук.


За что обычно увольняют? Увольнение по статье

Чтобы скачать видео "За что обычно увольняют? Увольнение по статье" передвинте ползунок вправо



Покажите вашим друзьям, добавьте в соцсети

Ссылка на страницу с видео:

 

Ссылка HTML на страницу с видео:

 

Код для вставки плеера:


  • Комментарии

Комментарии ФБ


Уважаемые друзья!

Источником всего видеоконтента, в том числе проигрывающегося на страницах ресурса ruslar.me, является сторонний видео ресурс, а именно общедоступный видеохостинг YouTube.com, предоставляющий открытый доступ к своему видеоконтенту (используя открытую и общедоступную технологию video API3 youtube.com)!

Проблемы с авторскими правами

Если вам принадлежат авторские права на данное видео, которое было загружено без вашего согласия на YouTube.com, перейдите на страницу этого видео сайта YouTube.com , нажмите на ссылку под проигрывателем Ещё -> "Пожаловаться" -> "Нарушение моих прав" и в выпадающем меню, выбирите, что именно нарушается и нажмите кнопку "Отправить".



Неприемлемый контент

Чтобы сообщить о неприемлемом видео, перейдите на YouTube, нажмите на ссылку под проигрывателем Ещё -> "Пожаловаться" и выберите в "Сообщить о нарушении" что именно вас не устраивает в этом видео. Подробнее о наших правилах читайте в Условиях использования.