Устойчивые перемены к лучшему. (Мотивация).

  • Видео
  • О видео
  • Скачать
  • Поделиться

Устойчивые перемены к лучшему. (Мотивация).

Наши убеждения способны нас серьезно ограничивать и удерживать от хороших перемен. Построение лучшего будущего начинается с формирования системы убеждений. Устойчивые перемены к лучшему происходят как результат смены убеждений. Если не изменить образ мыслей - хорошие результаты будут временными, и вскоре всё вернется на круги своя. Один из самых быстрых способов сменить свои убеждения - думать как тот, кто уже добился того, о чём я сейчас мечтаю. Общение с более гармоничными или успешными людьми из той сферы, которая вызывает у нас интерес, приводит к перениманию успешного образа мышления. Сразу предостерегу от копирования. Цель общения с успешными людьми - стать лучшей версией себя с помощью полученных от них знаний. Не будучи собой, мы не сможем стать счастливыми. И говоря об общении, я подразумеваю в первую очередь виртуальное соприкосновение. Мы никак не получим в личной беседе столько информации об убеждениях человека, сколько даст нам его книга, статья, интервью, блог, лекция, трансляция, тренинг, курсы, и даже краткая переписка... Помимо этого, у некоторых звёзд такая сильная харизма, что в плотном физическом общении с ними легко потерять себя, утонуть в другом человеке как в океане. Поэтому с некоторыми людьми продуктивнее соприкасаться эпизодично, принимая информацию дозировано. Изучая биографии миллиардеров, я узнала, что они мало времени уделяют непосредственным встречам с друзьями и с другими успешными личностями. В основном они наблюдают друг за другом и за результатами чужой работы со стороны. Возвращаясь к теме конструктивного общения, хочу поделиться личным опытом. Метафорично, есть люди - 'источники', в их обществе легко черпать новые знания и впитывать новые убеждения. Хороший пример человека-'источника' - это одарённый преподаватель. У него легко учиться. Знания схватываются на лету, а понимание сложных вещей как будто приходит само собой. Чем больше в нашей жизни таких людей, тем больше будет наш энтузиазм и тем скорее будут происходить наши перемены к лучшему. Достаточно окружить себя подобными людьми и их трудами, для того чтобы в бушующем океане жизни нас вынесла из пучины волна успеха. Главное найти свои источники. Тех, в чьём обществе нам проще всего впитывать знания. И я хочу, чтобы Вы знали, что независимо от профессии, Вы тоже являетесь таким источником для кого-то.
973   |   3 год. назад  |   54 - 0
 

Устойчивые перемены к лучшему. (Мотивация).

Скачайте изображение (превью) выбрав качество


320x180 480x360 640x480 1280x720

Наши убеждения способны нас серьезно ограничивать и удерживать от хороших перемен. Построение лучшего будущего начинается с формирования системы убеждений.
Устойчивые перемены к лучшему происходят как результат смены убеждений. Если не изменить образ мыслей - хорошие результаты будут временными, и вскоре всё вернется на круги своя. Один из самых быстрых способов сменить свои убеждения - думать как тот, кто уже добился того, о чём я сейчас мечтаю. Общение с более гармоничными или успешными людьми из той сферы, которая вызывает у нас интерес, приводит к перениманию успешного образа мышления. Сразу предостерегу от копирования. Цель общения с успешными людьми - стать лучшей версией себя с помощью полученных от них знаний. Не будучи собой, мы не сможем стать счастливыми.
И говоря об общении, я подразумеваю в первую очередь виртуальное соприкосновение. Мы никак не получим в личной беседе столько информации об убеждениях человека, сколько даст нам его книга, статья, интервью, блог, лекция, трансляция, тренинг, курсы, и даже краткая переписка... Помимо этого, у некоторых звёзд такая сильная харизма, что в плотном физическом общении с ними легко потерять себя, утонуть в другом человеке как в океане. Поэтому с некоторыми людьми продуктивнее соприкасаться эпизодично, принимая информацию дозировано.

Изучая биографии миллиардеров, я узнала, что они мало времени уделяют непосредственным встречам с друзьями и с другими успешными личностями. В основном они наблюдают друг за другом и за результатами чужой работы со стороны.

Возвращаясь к теме конструктивного общения, хочу поделиться личным опытом.
Метафорично, есть люди - "источники", в их обществе легко черпать новые знания и впитывать новые убеждения. Хороший пример человека-"источника" - это одарённый преподаватель. У него легко учиться. Знания схватываются на лету, а понимание сложных вещей как будто приходит само собой. Чем больше в нашей жизни таких людей, тем больше будет наш энтузиазм и тем скорее будут происходить наши перемены к лучшему. Достаточно окружить себя подобными людьми и их трудами, для того чтобы в бушующем океане жизни нас вынесла из пучины волна успеха.

Главное найти свои источники. Тех, в чьём обществе нам проще всего впитывать знания.
И я хочу, чтобы Вы знали, что независимо от профессии, Вы тоже являетесь таким источником для кого-то.


Устойчивые перемены к лучшему. (Мотивация).

Чтобы скачать видео "Устойчивые перемены к лучшему. (Мотивация)." передвинте ползунок вправо



Покажите вашим друзьям, добавьте в соцсети

Ссылка на страницу с видео:

 

Ссылка HTML на страницу с видео:

 

Код для вставки плеера:


  • Комментарии

Комментарии ФБ


Уважаемые друзья!

Источником всего видеоконтента, в том числе проигрывающегося на страницах ресурса ruslar.me, является сторонний видео ресурс, а именно общедоступный видеохостинг YouTube.com, предоставляющий открытый доступ к своему видеоконтенту (используя открытую и общедоступную технологию video API3 youtube.com)!

Проблемы с авторскими правами

Если вам принадлежат авторские права на данное видео, которое было загружено без вашего согласия на YouTube.com, перейдите на страницу этого видео сайта YouTube.com , нажмите на ссылку под проигрывателем Ещё -> "Пожаловаться" -> "Нарушение моих прав" и в выпадающем меню, выбирите, что именно нарушается и нажмите кнопку "Отправить".



Неприемлемый контент

Чтобы сообщить о неприемлемом видео, перейдите на YouTube, нажмите на ссылку под проигрывателем Ещё -> "Пожаловаться" и выберите в "Сообщить о нарушении" что именно вас не устраивает в этом видео. Подробнее о наших правилах читайте в Условиях использования.