Проблемы руководителей: как работать с командой, которая не слышит, не понимает и делает не то.

  • Видео
  • О видео
  • Скачать
  • Поделиться

Проблемы руководителей: как работать с командой, которая не слышит, не понимает и делает не то.

Тайм-коды 00:05:00 — Первая проблема: скорость работы. Примеры прокрастинации, неумение расставлять приоритеты, важность соблюдения дедлайнов. 00:10:00— Страх как барьер. Как страх влияет на коммуникацию, примеры из опыта гостя, роль эмоций в принятии решений. 00:15:00 — Ответственность руководителя и подчиненного. 00:25:00 — Увольнения и их сложности. 00:30:00 — Доверие и репутация. 00:35:00 — Советы для зрителей. Жалобы на руководителей – история очень частая. А что, если посмотреть «с другой стороны»? Когда сотруднику кажется, что все прекрасно, а руководитель готов рвать волосы, потому что подчиненные срывают сроки, ничего не могут сделать самостоятельно, вечно недовольны и игнорируют любые инициативы. Вот эту тему мы и обсудим на прямом эфире с Евгенией Вродливец – Директором по Операциям Группы компании ITMS (ех-British American Tobacco). У Евгении в подчинении сотни людей, управленческий опыт 15+ лет. Больше полезной информации: https://t.me/sergeichernencko_bot?start=utm-9hdWHu1SP8jAPstKhhn060754
133   |   5 мес. назад  |   2 - 0
 

Проблемы руководителей: как работать с командой, которая не слышит, не понимает и делает не то.

Скачайте изображение (превью) выбрав качество


320x180 480x360 640x480 1280x720

Тайм-коды
00:05:00 — Первая проблема: скорость работы. Примеры прокрастинации, неумение расставлять приоритеты, важность соблюдения дедлайнов.
00:10:00— Страх как барьер. Как страх влияет на коммуникацию, примеры из опыта гостя, роль эмоций в принятии решений.
00:15:00 — Ответственность руководителя и подчиненного.
00:25:00 — Увольнения и их сложности.
00:30:00 — Доверие и репутация.
00:35:00 — Советы для зрителей.

Жалобы на руководителей – история очень частая. А что, если посмотреть «с другой стороны»? Когда сотруднику кажется, что все прекрасно, а руководитель готов рвать волосы, потому что подчиненные срывают сроки, ничего не могут сделать самостоятельно, вечно недовольны и игнорируют любые инициативы.

Вот эту тему мы и обсудим на прямом эфире с Евгенией Вродливец – Директором по Операциям Группы компании ITMS (ех-British American Tobacco). У Евгении в подчинении сотни людей, управленческий опыт 15+ лет.

Больше полезной информации:


Проблемы руководителей: как работать с командой, которая не слышит, не понимает и делает не то.

Чтобы скачать видео "Проблемы руководителей: как работать с командой, которая не слышит, не понимает и делает не то." передвинте ползунок вправо



Покажите вашим друзьям, добавьте в соцсети

Ссылка на страницу с видео:

 

Ссылка HTML на страницу с видео:

 

Код для вставки плеера:


  • Комментарии

Комментарии ФБ


Уважаемые друзья!

Источником всего видеоконтента, в том числе проигрывающегося на страницах ресурса ruslar.me, является сторонний видео ресурс, а именно общедоступный видеохостинг YouTube.com, предоставляющий открытый доступ к своему видеоконтенту (используя открытую и общедоступную технологию video API3 youtube.com)!

Проблемы с авторскими правами

Если вам принадлежат авторские права на данное видео, которое было загружено без вашего согласия на YouTube.com, перейдите на страницу этого видео сайта YouTube.com , нажмите на ссылку под проигрывателем Ещё -> "Пожаловаться" -> "Нарушение моих прав" и в выпадающем меню, выбирите, что именно нарушается и нажмите кнопку "Отправить".



Неприемлемый контент

Чтобы сообщить о неприемлемом видео, перейдите на YouTube, нажмите на ссылку под проигрывателем Ещё -> "Пожаловаться" и выберите в "Сообщить о нарушении" что именно вас не устраивает в этом видео. Подробнее о наших правилах читайте в Условиях использования.