Виза L-1: Бизнес Иммиграция | Полный Обзор | Адвокат Gary Grant

  • Видео
  • О видео
  • Скачать
  • Поделиться

Виза L-1: Бизнес Иммиграция | Полный Обзор | Адвокат Gary Grant

Виза L-1: Бизнес Иммиграция | Полный Обзор | Адвокат Gary Grant | Бизнес Адвокат | Иммиграционный Адвокат | www.GrantLawCorp.com www.ImmiGrant-Law.com +1 (954) 304 3008 Представительская виза L-1 предоставляется руководителям и топ-менеджерам иностранных компаний для ведения дел представительства или филиала на территории США. Виза L-1 подходит для служебного перевода внутри компании и позволяет руководителю, менеджеру или сотруднику со специальным опытом перевестись из иностранной компании в дочернюю компанию или филиал в США для работы на временной основе. Виза L-1 дает такие же права, как и Грин-карта. По мере развития бизнеса, в дальнейшем владелец визы L-1 может впоследствии подавать документы на Грин-карту. Для получения бизнес-визы L-1 у Вас должна быть компания за пределами США, которая примет решение открыть филиал в Америке и направит Вас для руководства филиалом на территории США. Компания должна существовать за пределами США и Вы должны проработать в этой компании на руководящей должности не менее одного года за последние три года. Необязательно быть руководящим работником, менеджером или генеральным директором. Достаточно быть ключевым специалистом в компании. Новый Филиал должен открыть свой реальный офис в Америке, и человек, направленный для руководства этим филиалом, должен получать в филиале официальную зарплату. В случае продолжения уже существующей деятельности, американская компания должна продемонстрировать необходимость в руководителе, менеджере или специалисте, а также наличие офисного помещения, налоговые декларации и финансовую возможность выплачивать зарплату, предложенную заявителю на визу; Американская компания должна иметь аффилированное отношение к иностранной компании: головная-дочерняя/дочерняя-головная компании, совместное предприятие, отделение или филиал. На характер деятельности компании ограничений не существует (например, импорт-экспорт, строительство, сфера услуг — в частности, ресторанный бизнес и т. п.). Иностранная компания или ее владелец могут создать новое предприятие в Соединенных Штатах или же приобрести уже действующий американский бизнес. Последний вариант может иметь преимущество в плане ускорения процесса получения постоянного места жительства. Также в филиале должны быть сотрудники, получающие официальную зарплату. Виза L-1, как правило, дается на один год, затем ее нужно продлевать. Виза L-1 не предусматривает автоматического получения вида на жительство в США. Несмотря на это, Виза L-1 открывает возможности для получения вида на жительство. Визы L-1 выдаются: На один год, в случае, если американская компания является новым предприятием, или На три года, если американская компания уже ведет активную деятельность в течение не менее одного года. Руководители и менеджеры с визами L-1A могут оставаться в США на срок до семи лет. Сотрудники со специальными знаниями могут оставаться в статусе L-1B вплоть до пяти лет. Продление виз не является автоматическим: при подаче заявления на продление статуса нужно показать, что американская компания достаточно развита и действительно нуждается в должности данного руководителя, менеджера или специалиста, а также что финансовое состояние компании позволяет ей иметь сотрудника в статусе L-1. При этом иностранная компания должна продолжать функционировать на протяжении всего периода действия статуса L-1. Преимущества Визы L-1: На выдачу виз L-1 нет квот (визы не могут кончиться в течение года); Нет ежегодных ограничений на число виз для одной компании; Заявителю на визу L-1 не нужно демонстрировать наличие места жительства за границей; Обладатели виз L-1 могут подать заявление на постоянное место жительства; Визы L-1A не подлежат требованию о Сертификации труда (Программа электронного управления проверками), и это позволяет обладателю визы L-1A получить Грин карту относительно быстро и без проблем; Несовершеннолетние дети и супруги автоматически получают право на получение виз L-2. По визе L-2 супруг может работать, если получит отдельное разрешение на работу от Службы по делам гражданства и иммиграции.
7, 060   |   5 год. назад  |   309 - 0
 

Виза L-1: Бизнес Иммиграция | Полный Обзор | Адвокат Gary Grant

Скачайте изображение (превью) выбрав качество


320x180 480x360 640x480 1280x720

Виза L-1: Бизнес Иммиграция | Полный Обзор | Адвокат Gary Grant | Бизнес Адвокат | Иммиграционный Адвокат |
www.GrantLawCorp.com
www.ImmiGrant-Law.com
+1 (954) 304 3008

Представительская виза L-1 предоставляется руководителям и топ-менеджерам иностранных компаний для ведения дел представительства или филиала на территории США. Виза L-1 подходит для служебного перевода внутри компании и позволяет руководителю, менеджеру или сотруднику со специальным опытом перевестись из иностранной компании в дочернюю компанию или филиал в США для работы на временной основе. Виза L-1 дает такие же права, как и Грин-карта. По мере развития бизнеса, в дальнейшем владелец визы L-1 может впоследствии подавать документы на Грин-карту.

Для получения бизнес-визы L-1 у Вас должна быть компания за пределами США, которая примет решение открыть филиал в Америке и направит Вас для руководства филиалом на территории США. Компания должна существовать за пределами США и Вы должны проработать в этой компании на руководящей должности не менее одного года за последние три года. Необязательно быть руководящим работником, менеджером или генеральным директором. Достаточно быть ключевым специалистом в компании.

Новый Филиал должен открыть свой реальный офис в Америке, и человек, направленный для руководства этим филиалом, должен получать в филиале официальную зарплату.

В случае продолжения уже существующей деятельности, американская компания должна продемонстрировать необходимость в руководителе, менеджере или специалисте, а также наличие офисного помещения, налоговые декларации и финансовую возможность выплачивать зарплату, предложенную заявителю на визу;

Американская компания должна иметь аффилированное отношение к иностранной компании: головная-дочерняя/дочерняя-головная компании, совместное предприятие, отделение или филиал.

На характер деятельности компании ограничений не существует (например, импорт-экспорт, строительство, сфера услуг — в частности, ресторанный бизнес и т. п.). Иностранная компания или ее владелец могут создать новое предприятие в Соединенных Штатах или же приобрести уже действующий американский бизнес. Последний вариант может иметь преимущество в плане ускорения процесса получения постоянного места жительства.

Также в филиале должны быть сотрудники, получающие официальную зарплату.

Виза L-1, как правило, дается на один год, затем ее нужно продлевать. Виза L-1 не предусматривает автоматического получения вида на жительство в США. Несмотря на это, Виза L-1 открывает возможности для получения вида на жительство.

Визы L-1 выдаются:

На один год, в случае, если американская компания является новым предприятием, или
На три года, если американская компания уже ведет активную деятельность в течение не менее одного года.
Руководители и менеджеры с визами L-1A могут оставаться в США на срок до семи лет. Сотрудники со специальными знаниями могут оставаться в статусе L-1B вплоть до пяти лет. Продление виз не является автоматическим: при подаче заявления на продление статуса нужно показать, что американская компания достаточно развита и действительно нуждается в должности данного руководителя, менеджера или специалиста, а также что финансовое состояние компании позволяет ей иметь сотрудника в статусе L-1. При этом иностранная компания должна продолжать функционировать на протяжении всего периода действия статуса L-1.

Преимущества Визы L-1:

На выдачу виз L-1 нет квот (визы не могут кончиться в течение года);
Нет ежегодных ограничений на число виз для одной компании;
Заявителю на визу L-1 не нужно демонстрировать наличие места жительства за границей;
Обладатели виз L-1 могут подать заявление на постоянное место жительства;
Визы L-1A не подлежат требованию о Сертификации труда (Программа электронного управления проверками), и это позволяет обладателю визы L-1A получить Грин карту относительно быстро и без проблем;
Несовершеннолетние дети и супруги автоматически получают право на получение виз L-2. По визе L-2 супруг может работать, если получит отдельное разрешение на работу от Службы по делам гражданства и иммиграции.


Виза L-1: Бизнес Иммиграция | Полный Обзор | Адвокат Gary Grant

Чтобы скачать видео "Виза L-1: Бизнес Иммиграция | Полный Обзор | Адвокат Gary Grant" передвинте ползунок вправо



Покажите вашим друзьям, добавьте в соцсети

Ссылка на страницу с видео:

 

Ссылка HTML на страницу с видео:

 

Код для вставки плеера:


  • Комментарии

Комментарии ФБ


Уважаемые друзья!

Источником всего видеоконтента, в том числе проигрывающегося на страницах ресурса ruslar.me, является сторонний видео ресурс, а именно общедоступный видеохостинг YouTube.com, предоставляющий открытый доступ к своему видеоконтенту (используя открытую и общедоступную технологию video API3 youtube.com)!

Проблемы с авторскими правами

Если вам принадлежат авторские права на данное видео, которое было загружено без вашего согласия на YouTube.com, перейдите на страницу этого видео сайта YouTube.com , нажмите на ссылку под проигрывателем Ещё -> "Пожаловаться" -> "Нарушение моих прав" и в выпадающем меню, выбирите, что именно нарушается и нажмите кнопку "Отправить".



Неприемлемый контент

Чтобы сообщить о неприемлемом видео, перейдите на YouTube, нажмите на ссылку под проигрывателем Ещё -> "Пожаловаться" и выберите в "Сообщить о нарушении" что именно вас не устраивает в этом видео. Подробнее о наших правилах читайте в Условиях использования.