Скачайте изображение (превью) выбрав качество

320x180 480x360 640x480 1280x720

❗Подписывайтесь на мой телеграм-канал, чтобы получать бизнес-инъекции онлайн! -

Привет! С вами Михаил Гребенюк!

В подходе кадрового менеджмента выделяют три группы сотрудников: A-players, B-players и C-players.

A-players — это ключевые сотрудники компании, которые достигают выдающихся результатов и хорошо относятся к ценностям компании.

B-players — это компетентные, стабильные исполнители, которые ставят границы между своей работой и личной жизнью, в то же время выполняя основную часть работы компании.

C-players — это сотрудники, которые часто не достигают ожидаемых результатов и требуют постоянного контроля. Они пассивны, не проявляют инициативу и избегают дополнительных обязанностей.

Больше видео и подкастов со мной найдете в ютубе по запросу: Михаил Гребенюк. Там про бизнес, продажи и рост.
⠀
Я предприниматель и папа 4х погодок. Основатель RESULTING: 1140 построенных отделов продаж и 100+ сотрудников.

Смотрите, слушайте Разборы и не только на других платформах:
📌Rutube
📌Google Podcasts
📌Apple Podcasts
📌Яндекс.Музыка
📌VK
📌Mave

Подписывайтесь на меня в соц. сетях:
🔽 Telegram
🔽 Яндекс Дзен
🔽 Instagram

Чтобы скачать видео "Как найти эффективного сотрудника? Категории сотрудников в бизнесе #бизнес #михаилгребенюк #гребенюк" передвинте ползунок вправо