Три стратегии найма: перекупать, обучать, отдавать на аутсорс
- Видео
- О видео
- Скачать
- Поделиться
Три стратегии найма: перекупать, обучать, отдавать на аутсорс
55 | 11 мес. назад | 5 - 0
Разберем в этом видео три типовых стратегии найма, большими мазками, их плюсы и минусы. Что лучше, перекупать сотрудников, обучать с нуля или отдавать а подряд или аутсорсинг. Смотрите в этом видео и делитесь в комментариях своим опытом, сферой деятельностью и что сработало.
Меня зовут Антон Дурнецов.
Руковожу IT рекрутинговым агентством BGStaff. Более 9 лет работал в информационных технологиях, с 2013 года в IT-рекрутинге. Эксперт в сфере HR и успешный предприниматель.
Сайт моего IT агентства:
Свяжитесь со мной или просто добавляйтесь в друзья:
ВК:
Li:
Подписывайтесь на наш Дзен канал:
Остались вопросы или есть предложения?
Пишите в комментарии или на нашу почту: promo@bggr.ru
Партнеры канала:
Надёжный VPN от моих друзей:
Тестовый доступ бесплатно для каждого!
#hr #персонал #рекрутер #АнтонДурнецов #bgstaff #иткадровоеагентство
![Три стратегии найма: перекупать, обучать, отдавать на аутсорс](https://i.ytimg.com/vi/LKOA3myLlj0/hqdefault.jpg)
Чтобы скачать видео "Три стратегии найма: перекупать, обучать, отдавать на аутсорс" передвинте ползунок вправо
- Комментарии
Комментарии ФБ