Скачайте изображение (превью) выбрав качество

320x180 480x360 640x480 1280x720

Услуги специалиста:

Если сотрудник не прошел испытательный срок, работодатель может написать в его трудовой книжке «уволен в связи с неудовлетворительными результатами испытания». Чем грозит сотруднику наличие подобной формулировки? Как она повлияет на дальнейшую судьбу уволенного? Давайте разбираться!

Таймкоды:
00:00 - Вступление
00:39 Как повлияет запись о непрохождении испытательного срока на карьеру?
00:57 Не прошел испытательный срок: что делать?
03:08 Когда увольнение «по статье» считается правомерным?

На эти вопросы ответила ведущий менеджер по подбору персонала компании «РосКо - Консалтинг и аудит» Ольга Мукусий.

📊 Все самое интересное о праве и налогах от ведущей консалтинговой компании в России "RosCo | Consulting & audit". 🚀
📞 Контакты:
WhatsApp: +7(929) 999-99-44
Тел: +7(499) 444-00-00
Email: sale@rosco.su
🌐 Подробнее на сайте:

Чтобы скачать видео "Уволен, как не прошедший испытательный срок. Как это повлияет на последующее трудоустройство?" передвинте ползунок вправо